"E-COMMERCE"

¿Que es el E-Commerce?

El termino se aplicaba a la realización de transacciones mediante medios electrónicos, como por ejemplo el intercambio electrónico de datos. Sin embargo, con el advenimiento del internet a mediados de los 90, comenzó el concepto de venta de servicios por la red, usando como forma de pago medios electrónicos como las tarjetas de crédito.

Por otra parte, personas han visto en esta nueva manera de hacer negocios una gran oportunidad para emprender y tener una actividad comercial propia en la que triunfan cuando entienden que en el e-commencer no existen fronteras, y que el espacio geográfico no determina el target; que se deben tener presentes muchos aspectos y ver la otra cara de la moneda; que sin creatividad y sin ofrecer una propuesta de valor realmente diferenciadora se hace complicado surgir en este amplio mundo como unos grandes vencedores.

DIFERENCIA ENTRE LA PRESENCIA DE INTERNET VS COMERCIO ELECTRONICO

En algunos casos las empresas muestran reticencia a brindar información detallada sobre productos, puesto que el objetivo es inducir a los visitantes a comunicarse con la empresa por las vías tradicionales, como la visita presencial o la llamada telefónica, y de ese modo ponerse en contacto con los potenciales clientes. Olvidan o tal vez desconocen las innumerables herramientas de captación que existe a través de Marketing digital…

Por otra parte, se encuentran los sitios de comercio electrónico, que son muy diferentes, porque el objetivo final es cerrar la operación electrónicamente con el pago (y en algunos casos con la entrega), siendo estos procesos realizados por internet.

El mundo de E-Commerce es muy amplio y se pueden encontrar muchos tipos de modelos…

El sector on-line todavía es un sector poco maduro. Los cambios tecnológicos son constantes y los nuevos negocios online que surgen atienden las nuevas necesidades creadas. Dependiendo de cómo se lleve a cabo entre comprador y vendedor, se puede dividir en:

• Tienda on-line con productos propios: Las mismas características que una tienda física, pero en versión online. Ejemplo: Bebitus.com
• Dropshipping: Todo parece a e-commencer normal. Pero la diferencia es que el vendedor no envía el producto, sino que es un tercero el que lo hace…
• E-commerce de afiliación: un paso más atrás en el proceso de compra están los negocios de afiliación. En este caso la tienda no solo no envía el producto, sino que el cierre de la venta no se hace en su plataforma. Lo que hace es referir al cliente a otra tienda, que le paga una comisión al confirmarse la venta. Es muy frecuente la afiliación con Amazon.
• Membresía: Este tipo de e-commencer busca compras recurrentes. La forma de conseguirlo es con una suscripción periódica (semanal, mensual, bimensual, etc.) En lugar de vender una sola vez el producto, se ofrece la posibilidad de recibirlo con una determinada frecuencia.
• Marketplace: un marketplace es una tienda de tiendas. Es una web donde diferentes vendedores ofrecen sus productos de una o varias temáticas. Amazon también es un ejemplo de marketplace. Aunque también funciona como e-commerce normal, cualquiera puede vender en su plataforma a cambio de una suculenta comisión.
• Servicios: un negocio de comercio electrónico no solo tiene que ser para vender artículos. Formación, consultorías, mentorias o cualquier intercambio de tiempo por dinero es una opción muy viable para empezar sin riesgo.

Ventajas

• Más clientes: La posibilidad de conseguir comprar y vender desde cualquier punto del mundo amplía el público objetivo y permite conseguir más clientes.
• Sin horarios: Mientras que rara vez hay empresas que trabajen 24 horas al día, la web está abierta al público todo el día y el cliente puede comprar lo que quiera cuando quiera.
•  Menos costes: cuando el e-commencer funciona poniendo en contacto a proveedores con compradores, ni siquiera hay gastos en producción.
•  Más margen de beneficio: incluso bajando los precios, se pueda conseguir un margen mayor que con un establecimiento tradicional. Se vende más y se gana más dinero.
• Escalabilidad: esto significa que puedes vender a una o a mil personas al mismo tiempo.

Desventajas

• Falta de confianza
• Productos o servicios “que no se pueden ni ver ni tocar”
• La necesidad de tener acceso a internet
• Dificultades técnicas
• Competencia
• Tiempo en obtener resultados

Presentado por: 
Yaritzy Cruz Ramírez
Edwin Eduardo Mendoza Cruz

Edwin Eduardo Cruz · E - Commerce

Freelance vs Trabajador Asalariado

Freelance

Un freelancer es una persona que trabaja de manera independiente, es decir por su propia cuenta, para varios empleadores o clientes que contratan sus servicios profesionales. De forma que para ser un freelance solo se necesita experiencia en tu área de trabajo y ganas de comenzar. Las áreas de trabajo en las que se puede desempeñar un freelancer son muchas. Desde proyectos que se pueden realizar en línea como programación, diseñador gráfico, diseño web, traducción. Pero también trabajos presenciales como fotografía, ventas, clases particulares, organización de eventos y mucho más.

Ventajas de ser un freelance 

• Un freelancer puede trabajar a tiempo parcial o completo. Debido a que no son empleados fijos, pueden realizar su trabajo a su propio ritmo, siempre y cuando se cumplan los requerimientos del cliente y el plazo establecido. Esto les permite tener mayor libertad que un empleado promedio.
• A diferencia de lo que ocurre con los trabajadores fijos, con un freelancer, la empresa no está obligada a proveer equipo especializado ni a realizar un pago de beneficios adicionales, como vacaciones, aguinaldos, etc.Por ello, cada vez más empresas se inclinan por la tendencia de contratar un freelancer para realizar su trabajo. Así, pueden ahorrar dinero sin tener que hacer un compromiso permanente como con los empleados fijos.
• Ser freelancer es una de las formas más rápidas y fáciles de comenzar a trabajar en tu área y adquirir experiencia profesional.
• Sobre todo actualmente, ya que existen diversas oportunidades en la web, donde clientes potenciales publican lo que buscan para contratar servicios profesionales.

Trabajador Asalariado

El hecho de que el trabajo se realiza según las instrucciones y bajo el control de otra persona, que el mismo implica la integración del trabajador en la organización de la empresa, que es efectuado única o principalmente en beneficio de otra persona, que debe ser ejecutado personalmente por el trabajador, dentro de un horario determinado, o en un lugar indicado o aceptado por quien solicita el trabajo, que el trabajo tiene una duración determinada y cierta continuidad, o requiere la disponibilidad del trabajador, y que implica el suministro de herramientas, materiales y maquinarias por parte de la persona que requiere el trabajo.

El hecho de que se paga una remuneración periódica al trabajador, que dicha remuneración constituye la única o la principal fuente de ingresos del trabajador, que la remuneración incluye pagos en especie tales como alimentación, vivienda y transporte, que se reconocen derechos como el descanso semanal y las vacaciones anuales, que la parte que solicita el trabajo paga los viajes que ha de emprender el trabajador para ejecutar dicho trabajo, y el hecho de que no existen riesgos financieros para el trabajador.

La proporción de trabajadores asalariados en el empleo total tiene implicaciones importantes en lo que atañe a determinar quiénes están cubiertos por las disposiciones sobre salario mínimo. En la medida en que la remuneración mínima sólo se aplica a los trabajadores asalariados, si éstos constituyen sólo una parte minoritaria de la fuerza de trabajo, el ámbito general de protección que ofrece el salario mínimo también será reducido.

Una de las grandes ventajas del empleo como asalariado es el acceso a beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, licencia parental y una pensión u otro esquema de jubilación. Esas cosas pueden hacer una gran diferencia en tu bienestar financiero y tu salud, y la de tu familia también.

Y más allá de los elementos principales, las empresas suelen organizar eventos para empleados y ofrecer cosas como membresías gratuitas para gimnasio, cafeterías subvencionadas en la empresa y acceso a una gama de descuentos y regalos. A menudo tendrán un presupuesto para capacitación también, para que puedas desarrollar tus habilidades en los centavos de la empresa.

Freelance vs Trabajador asalariado

Cuando trabajas para una sola empresa, tu motivación a menudo viene en formas muy estructuradas. Recibes evaluaciones de desempeño al final de cada año, y esos comentarios determinan cosas como si vas a ganar más dinero el año que viene, o si recibes un bono o incluso consigues un ascenso.

Al contrario como autónomo, tienes que motivarte a ti mismo. Tienes que encontrar tus propios clientes, hacer tu propio marketing, configurar tu propio sitio web, negociar tus propios contratos. Tienes que mantenerte allí todo el tiempo, sin nadie a tus espaldas diciéndote que lo hagas.

El "trabajo para toda la vida" puede ser una cosa del pasado para la mayoría de la gente, pero aún así, en general, es más seguro que ser autónomo. Tienes un sueldo regular, y en cuanto hagas un buen trabajo, puedes confiar en ese cheque de pago cada mes. Incluso si eres despedido, tu empleador generalmente tendrá que darte algún aviso o alguna reparación.

Presentado por:
Yaritzy Cruz Ramírez
Edwin Eduardo Mendoza Cruz